E03 — Business case : Leader de groupe#
⚠️ NON LIVRÉ — HYPOTHÈSE PRODUIT. Ce persona décrit une extension de marché NON CONSTRUITE. Aucun module « prière », « église », « ministère » ou « jeu » n'existe dans la plateforme au 17 août 2026 — vérification faite par balayage du code source. Aucun support commercial public ne le présente comme disponible. Ce business case décrit ce qu'il faudrait bâtir, en s'adossant à des briques réellement livrées.
Version : 1.0 — 17 août 2026 Statut : hypothèse produit — non commercialisable en l'état Ancrage : points d'entrée du service d'espaces collaboratifs, du service de communauté, du service de rendez-vous et du service de notifications ; catalogue de forfaits 2026-08-12.1. Documents liés : brief commun · canevas de proposition de valeur · décision D02
1. Avertissement NON LIVRÉ#
E03 est le persona d'extension le mieux couvert par des briques réelles de toute la famille E01–E08. C'est justement pour cela qu'il faut être précis : la proximité entre ce qui existe et ce qu'il faudrait bâtir rend la confusion facile, et la confusion se paierait en promesse invendable.
La règle appliquée dans tout ce document : une ligne qui affirme qu'une capacité existe a été vérifiée dans le code. Une ligne qui décrit un manque nomme le manque sans le maquiller.
| # | Ce qui existe — vérifié | Ce qui n'existe pas — vérifié par balayage |
|---|---|---|
| 1 | Espaces collaboratifs : créer, lire, modifier un espace, bannière à téléverser et à retirer, réglages d'espace | Aucun gabarit d'espace « groupe » préconfiguré |
| 2 | Membres d'espace : lister, lire, ajouter, modifier, retirer | Aucun rôle « animateur » ni « co-animateur » nommé comme tel |
| 3 | Invitations d'espace : lister, créer, accepter, décliner, révoquer | Aucune invitation par lien public pour une personne sans compte |
| 4 | Conversations et messages, thèmes de classement | Aucun fil rattaché automatiquement à une rencontre datée |
| 5 | Questions et réponses, votes, réponse acceptée, épinglage, clôture | Aucune file de questions par séance |
| 6 | Documents d'espace : téléverser, télécharger, fragments pour la recherche augmentée | Aucun dossier de séance, aucune reconduction d'une semaine à l'autre |
| 7 | Forums : fils, réponses, verrouillage, épinglage, catégories, rôles de forum, fusion et déplacement de fils, sanctions, réputation | Aucun forum créé automatiquement pour un groupe |
| 8 | Rendez-vous : créneaux, exceptions, heures disponibles calculées, confirmation, annulation, reprogrammation, report, journal d'événements, fin de rendez-vous, absence, envoi des rappels | Aucune série récurrente hebdomadaire liée à un groupe |
| 9 | Séances de groupe : liste des personnes présentes, enregistrement de présence | Aucune feuille de présence de rencontre récurrente avec historique par membre |
| 10 | Événements : inscription, désinscription, types de billets, codes promotionnels, pointage de présence, statistiques de pointage, calendrier .ics | Aucun plan de séance réutilisable |
| 11 | Jalons : créer, lister, progression, lire, modifier, supprimer | Aucun suivi de progression d'un groupe dans la durée — le jalon existe, son rattachement à un groupe n'existe pas |
| 12 | Notifications : préférences par personne, désabonnement, rappels, gabarits testables, déclencheurs, envoi groupé, planification, annulation d'un envoi planifié | Aucun rappel récurrent attaché à un groupe |
| 13 | Rapports de communauté | Aucun rapport « groupe » agrégeant présence, séances tenues et questions ouvertes |
| 14 | Dons : donateurs, reçus, numérotation officielle séquentielle par exercice, annulation tracée, production du PDF | Aucun rattachement d'une caisse de groupe à un groupe |
| 15 | Visioconférence rattachée à un rendez-vous | Aucune salle persistante ouverte en continu |
| 16 | Forfait Famille — 5 sièges ; forfait Pro — 10 sièges ; forfait Équipe — 15 sièges | Aucun forfait « groupe » ; aucun rôle « personne mineure » |
| 17 | Chiffrement en échec fermé ; journal d'audit vendorisé dans 73 services | Aucune authentification à deux facteurs — explicitement non implémentée |
Conséquence de lecture. Sur les 28 besoins du persona recensés en section 6, 11 sont portés par du livré, 8 par du livré à adapter, 6 par du partiellement livré et 3 exigent un développement entièrement nouveau. Aucun de ces 28 besoins n'est vendable aujourd'hui, parce qu'aucun n'est assemblé en parcours de groupe.
2. Portrait du persona#
2.1 Fiche#
| Élément | Valeur |
|---|---|
| Prénom et nom fictifs | Sandrine Kabeya |
| Âge | 38 ans |
| Lieu | Laval |
| Emploi | Technicienne en administration dans un centre de services scolaire, quatre jours par semaine |
| Rôle bénévole | Anime un groupe de quartier de 12 adultes, rencontre hebdomadaire le mardi à 19 h 30 |
| Rattachement | Une assemblée locale de 220 personnes, qui compte 14 groupes du même type |
| Ancienneté dans le rôle | 3 ans, dont 1 an comme co-animatrice |
| Temps disponible | 3 à 5 heures par semaine, presque toutes en soirée |
| Budget personnel | Aucun budget propre. Une caisse de groupe alimentée volontairement, [HYPOTHÈSE] 40 $ par mois |
| Qui paie l'outillage | Personne. Tout ce qu'elle utilise est gratuit, et le reste sort de sa poche |
| Composition du groupe | 12 adultes de 24 à 71 ans ; 4 personnes sans ordinateur ; 2 personnes ne lisent pas leurs courriels |
| Lieu de rencontre | Rotation entre quatre domiciles, plus la salle de l'assemblée une fois par mois |
| Compétence technique | Autonome sur téléphone et sur tableur. Aucune envie d'apprendre un outil de plus |
| Langue d'usage | Français |
| Ce dont elle rend compte | Un point mensuel au responsable des groupes de l'assemblée |
| Moment de bascule | Septembre — reprise après l'été, arrivée de trois personnes, réorganisation des lieux |
2.2 Outils utilisés aujourd'hui#
| Outil actuel | Ce qu'il fait | Ce qu'il ne fait pas |
|---|---|---|
| Groupe de messagerie texte, 12 personnes | Atteint tout le monde en une minute | Aucun classement, aucune archive utilisable, 37 messages non lus un lundi matin |
| Tableur de présences tenu par elle seule | Additionne les présences | Se perd à chaque changement de téléphone, personne d'autre n'y accède |
| Dossier infonuagique personnel | Contient les textes de séance | Porte son nom à elle ; si elle part, tout part |
| Feuilles imprimées | Circulent le soir même | Ne remontent nulle part, se perdent |
| Formulaire gratuit pour le souper trimestriel | Recueille les inscriptions | Aucune relance, aucun lien avec les présences |
| Agenda personnel | Bloque son mardi soir | Ne prévient personne d'autre |
| Courriel personnel | Sert de trace pour le point mensuel | Se réécrit à la main chaque mois |
2.3 Contraintes structurantes#
- Elle est bénévole. Toute tâche qui prend plus de dix minutes par semaine sera abandonnée avant la fin du trimestre.
- Le groupe n'est pas une entreprise. Aucun budget, aucune structure juridique propre, aucun service de paie.
- Le groupe dépasse cinq personnes. Aucun forfait Client livré ne place douze sièges : Famille en place 5, Pro en place 10. Le forfait livré qui atteint 15 sièges est Équipe, à 299,00 $ par mois, conçu pour des cabinets.
- Une partie du groupe ne lit pas ses courriels. Un rappel qui n'existe que par courriel exclut deux personnes sur douze.
- Elle est le point unique de défaillance. Si elle est malade, la rencontre n'a pas lieu, parce que personne d'autre ne détient la liste, le lieu et le texte.
2.4 Ce qui déclencherait un achat, et ce qui l'empêcherait#
| Signal | Effet sur la décision |
|---|---|
| Le responsable des 14 groupes veut connaître l'état réel de ses groupes | Déclencheur — c'est cette personne qui dispose d'un budget, pas l'animatrice |
| Un groupe s'est arrêté faute de passation | Déclencheur — la perte est concrète et récente |
| Trois arrivées consécutives ont décroché en un mois | Déclencheur — le décrochage est le sujet qui mobilise l'assemblée |
Le prix dépasse [HYPOTHÈSE] 20,00 $ par mois et par groupe | Frein — au-delà, la décision remonte à un conseil, et le cycle passe à six mois |
| Quatre membres sur douze doivent créer un compte | Frein — l'échec d'adoption se juge sur ces quatre-là, pas sur les huit autres |
| Le mot « comptabilité » apparaît dans le premier écran | Frein — la crainte que l'outil serve à surveiller l'argent du groupe |
| Aucune personne de l'assemblée n'est déjà cliente | Frein — l'entrée par la comptabilité de l'assemblée est le chemin le plus court, et il n'existe pas encore |
3. Tâches à accomplir#
| # | Tâche | Fréquence | Ce qui la rend pénible aujourd'hui | Enjeu |
|---|---|---|---|---|
| T01 | Convoquer la rencontre hebdomadaire | Hebdomadaire | Un message texte rédigé à la main, puis trois rappels individuels aux mêmes personnes | Le taux de présence dépend d'un geste manuel |
| T02 | Confirmer le lieu tournant de la semaine | Hebdomadaire | Le lieu change ; l'information se perd dans le fil de messagerie | Deux personnes se présentent à la mauvaise adresse par trimestre |
| T03 | Tenir la feuille de présence | Hebdomadaire | Un tableur qu'elle seule ouvre, rempli de mémoire le lendemain | Personne ne voit qu'un membre a disparu depuis cinq semaines |
| T04 | Préparer le plan de la séance | Hebdomadaire | Réécrit à zéro chaque semaine, aucun modèle réutilisable | 60 à 90 minutes de préparation par semaine |
| T05 | Partager le texte et les documents de la semaine | Hebdomadaire | Pièces jointes envoyées en double, versions divergentes | Trois personnes travaillent sur une version périmée |
| T06 | Relancer les absents | Hebdomadaire | Messages individuels, un par un, le mercredi soir | Une absence non traitée devient un départ |
| T07 | Recueillir les questions du groupe et y revenir | Hebdomadaire | Les questions sont posées à voix haute, notées sur papier, jamais reprises | La question importante est celle qui se perd |
| T08 | Accueillir et intégrer une nouvelle personne | Mensuelle | Ajout manuel au groupe de messagerie, aucun historique transmis | La nouvelle personne décroche en trois semaines |
| T09 | Fixer une rencontre individuelle avec un membre | Bimensuelle | Six allers-retours de messages pour trouver une heure | Les rencontres individuelles n'ont pas lieu |
| T10 | Rendre compte au responsable des groupes | Mensuelle | Un courriel réécrit de mémoire, sans chiffre fiable | Le responsable pilote 14 groupes à l'aveugle |
| T11 | Suivre l'avancement du groupe dans un parcours de 12 semaines | Trimestrielle | Aucune trace ; l'avancement existe dans sa tête | Deux groupes de la même assemblée ne sont pas au même point et personne ne le sait |
| T12 | Tenir la caisse du groupe et remettre des reçus | Mensuelle | Un carnet papier, des reçus manuscrits | Aucune trace opposable, aucun reçu officiel |
| T13 | Organiser le souper trimestriel avec inscriptions | Trimestrielle | Formulaire gratuit, relances manuelles, comptage à la main | Surréservation ou salle vide |
| T14 | Arbitrer un désaccord dans le groupe | Trimestrielle | Aucune règle écrite, tout se joue en privé | Un conflit non traité vide un groupe |
| T15 | Préparer une passation si elle s'arrête | Annuelle | Rien n'est transmissible : listes, textes et historique lui appartiennent | Le groupe s'arrête avec elle |
4. Frustrations#
| # | Frustration | Ce qu'elle coûte | Gravité |
|---|---|---|---|
| F01 | Le fil de messagerie mélange convocation, blague, question de fond et changement d'adresse | [HYPOTHÈSE] 45 minutes par semaine à relire pour retrouver une information | Forte |
| F02 | La présence n'existe que dans un tableur qu'elle seule ouvre | Une disparition passe inaperçue pendant cinq semaines | Forte |
| F03 | Le lieu change et l'information n'atteint pas tout le monde | Deux personnes perdues par trimestre, et l'envie de revenir avec | Moyenne |
| F04 | Les documents circulent en pièces jointes, en plusieurs versions | Le groupe travaille sur des textes différents le même soir | Moyenne |
| F05 | Les questions posées en séance ne sont jamais reprises | La personne qui a posé la question conclut qu'on ne l'écoute pas | Forte |
| F06 | Personne ne sait où en est le groupe dans le parcours | Deux séances refaites à l'identique en un an | Moyenne |
| F07 | Les nouvelles personnes ne sont pas suivies | [HYPOTHÈSE] une arrivée sur trois ne dépasse pas le premier mois | Forte |
| F08 | Elle est le point unique de défaillance | Une semaine de maladie annule la rencontre | Forte |
| F09 | Les relances individuelles occupent une soirée entière | 2 heures par mois volées à la préparation | Moyenne |
| F10 | Le compte rendu mensuel se réécrit de mémoire | Des chiffres approximatifs remontent à l'assemblée | Moyenne |
| F11 | Rien n'est transmissible en cas de passation | Le groupe repart de zéro à chaque changement d'animation | Forte |
| F12 | Les numéros de téléphone personnels circulent dans le groupe de messagerie | Un membre a quitté le groupe pour cette raison | Forte |
| F13 | Le souper trimestriel se compte à la main | Une commande de repas fausse, payée de sa poche | Faible |
| F14 | La caisse du groupe n'a aucune trace opposable | Une gêne durable dès qu'on parle d'argent | Moyenne |
| F15 | Chaque nouvel outil essayé exclut les quatre personnes sans ordinateur | Trois tentatives d'outillage abandonnées en trois ans | Forte |
5. Attentes et gains recherchés#
| # | Attente | Ce qui la satisferait | Type |
|---|---|---|---|
| A01 | Un lieu unique pour le groupe | Un espace où membres, messages, documents et questions vivent ensemble | Requis |
| A02 | La convocation part sans qu'elle y pense | Un rappel récurrent hebdomadaire, avec lieu et heure, partant seul | Requis |
| A03 | La présence se prend en trente secondes | Une liste du soir, cochée sur téléphone, conservée | Requis |
| A04 | Voir qui décroche avant qu'il parte | Une alerte quand un membre cumule trois absences | Attendu |
| A05 | Un plan de séance qui se réutilise | Un modèle de séance dupliqué chaque semaine, modifiable | Requis |
| A06 | Les documents de la semaine au même endroit | Un dossier de séance, téléversé une fois, consultable et téléchargeable | Requis |
| A07 | Les questions ne se perdent plus | Une file de questions, avec réponse retenue et clôture | Attendu |
| A08 | Ne plus relancer une personne à la fois | Un envoi groupé aux absents, planifié, annulable | Attendu |
| A09 | Fixer une rencontre individuelle sans négocier | Un lien de réservation sur ses propres disponibilités | Attendu |
| A10 | Un compte rendu qui s'écrit seul | Un rapport de groupe : séances tenues, présence, questions ouvertes | Attendu |
| A11 | Savoir où en est le groupe | Une progression visible sur un parcours de 12 semaines | Attendu |
| A12 | Ne plus être le point unique de défaillance | Un co-animateur avec les mêmes droits, sans transfert de téléphone | Requis |
| A13 | Ne pas exposer les numéros personnels | Un canal interne où l'on se joint sans se donner son numéro | Requis |
| A14 | Que les personnes sans ordinateur restent dedans | Le rappel atteint la personne par le canal qu'elle a choisi | Requis |
| A15 | Une caisse propre, avec reçus officiels | Un reçu numéroté, opposable, annulable avec motif tracé | Inattendu |
| A16 | Poser une question à l'assistant sur les documents du groupe | Une réponse qui affiche ses sources dans les documents du groupe | Inattendu |
| A17 | Passer le relais sans rien perdre | Un transfert d'animation qui conserve historique, présences et documents | Inattendu |
6. Mapping besoin → brique réelle#
Section la plus importante du document. Chaque ligne nomme la brique réelle mobilisable, ce qui existe déjà dans le code, ce qu'il faudrait construire, l'effort et le statut. Une ligne sans brique porte « développement entièrement nouveau ». Statut :
Livré·Livré — à adapter·Partiellement livré·Non livré.
| Besoin | Brique réelle mobilisable | Ce qui existe déjà | Ce qu'il faudrait construire | Effort | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Réunir le groupe dans un lieu unique | Service d'espaces collaboratifs | Créer, lister, lire, modifier un espace ; bannière à téléverser et à retirer ; réglages d'espace | Un gabarit « groupe » qui crée l'espace préconfiguré en un geste | S | Livré — à adapter |
| Tenir la liste des membres | Membres d'espace | Lister, lire, ajouter, modifier, retirer un membre | Un affichage de la liste pensé pour douze personnes, pas pour une équipe de travail | S | Livré — à adapter |
| Faire entrer une nouvelle personne | Invitations d'espace | Lister, créer, accepter, décliner, révoquer une invitation | Une invitation utilisable par une personne sans compte, avec durée de validité et relance | M | Livré — à adapter |
| Échanger entre deux rencontres | Conversations et messages d'espace | Lister, créer, modifier, supprimer une conversation ; lister et publier des messages | Un fil rattaché à la rencontre datée, créé avec elle | S | Livré |
| Classer les sujets du groupe | Thèmes d'espace | Lister, créer, modifier, supprimer, modifier partiellement un thème | Un jeu de thèmes préchargé pour un parcours de groupe | S | Livré |
| Recueillir les questions | Questions d'espace | Lister, lire, créer, modifier, supprimer, épingler, clore une question | Une file de questions par séance, avec report automatique des questions non traitées | M | Livré — à adapter |
| Désigner la réponse retenue | Réponses et votes d'espace | Voter, retirer son vote, accepter une réponse ; l'acceptation retire l'acceptation précédente et marque la question résolue | — | S | Livré |
| Partager les textes de la semaine | Documents d'espace | Lister, lire, téléverser, télécharger, supprimer ; fragments de document pour la recherche augmentée | Un dossier de séance reconduit d'une semaine à l'autre | S | Livré |
| Interroger l'assistant sur les documents du groupe | Réponse générée sur une question d'espace, adossée aux fragments de document | La génération d'une réponse par recherche augmentée existe et publie sa réponse ; les sources sont persistées avec le message | Un cadrage de la consommation de crédits IA à l'échelle d'un groupe | M | Partiellement livré |
| Ouvrir la discussion au-delà du groupe | Forums de communauté et catégories de forum | Forums, fils, réponses, verrouillage, épinglage, statistiques ; catégories à créer, lister, modifier, supprimer | Une catégorie par assemblée, créée avec le premier groupe | S | Livré |
| Faire entrer quelqu'un par lien dans la discussion élargie | Invitations de forum par jeton | Créer, lister, révoquer une invitation ; accepter par jeton ; décliner par jeton | Une durée de validité lisible et un rappel avant expiration | S | Livré — à adapter |
| Confier la modération à un co-animateur | Rôles de forum | Attribuer, lister, retirer un rôle de forum | Le même mécanisme de rôle au niveau de l'espace de groupe | M | Partiellement livré |
| Traiter un débordement | Sanctions et réputation de forum | Poser, lister, lister les miennes, lever une sanction ; lire et recalculer la réputation | Une politique de groupe écrite, visible avant la première sanction | S | Livré |
| Ranger deux fils qui parlent du même sujet | Fusion et déplacement de fils | Fusionner deux fils ; déplacer un fil ; journal de modération | — | S | Livré |
| Signaler un contenu déplacé | Modération de forum et de fil d'actualité | Signalement de fil, de réponse, de publication et de commentaire ; liste et traitement des signalements ; journal de modération | Un circuit de signalement adapté à un groupe de douze, où le signalement anonyme n'a pas de sens | M | Livré — à adapter |
| Fixer une rencontre individuelle | Service de rendez-vous | Créneaux par personne, exceptions de disponibilité, heures disponibles calculées, création, confirmation, annulation, reprogrammation, report, journal d'événements, fin de rendez-vous, absence | Un lien de réservation présenté comme celui de l'animation, pas comme celui d'un conseiller | S | Livré |
| Ne pas oublier la rencontre | Rappels de rendez-vous et service de notifications | Envoi des rappels de rendez-vous ; rappels à créer, modifier, compléter, supprimer ; planification d'un envoi, liste des envois planifiés, annulation d'un envoi planifié | Une série de rappels récurrents attachée à un groupe et non à un rendez-vous unique | M | Partiellement livré |
| Respecter le canal de chacun | Préférences de notification | Préférences par personne à lire et à écrire, valeurs par défaut, désabonnement | Un choix de canal proposé à l'entrée dans le groupe, pas enfoui dans un écran de réglages | S | Livré — à adapter |
| Vérifier qu'un rappel est lisible avant de l'envoyer | Gabarits de notification | Gabarits à lister, lire, créer, modifier, tester, supprimer | Des gabarits de groupe rédigés et testés une fois pour toutes | S | Livré |
| Tenir la rencontre à distance | Visioconférence de rendez-vous | Visioconférences rattachées à un rendez-vous | Une salle persistante ouverte en continu ; elle n'existe pas et c'est un chantier lourd | L | Partiellement livré |
| Organiser le souper trimestriel | Événements de communauté, inscriptions et billetterie | Créer, lister, lire, modifier, supprimer un événement ; inscription et désinscription ; types de billets ; caisse et confirmation de paiement ; codes promotionnels ; calendrier .ics par événement et flux de mes événements | — | S | Livré |
| Savoir qui est venu au souper | Pointage de présence d'événement | Pointage de présence, statistiques de pointage, battement de présence, liste de présence, analytique d'événement | — | S | Livré |
| Tenir la feuille de présence de la rencontre récurrente | Séances de groupe du service de rendez-vous | Liste des personnes présentes, enregistrement de présence pour une séance de groupe | La série récurrente, le retard, l'absence excusée, l'historique par membre et l'alerte à la troisième absence | M | Partiellement livré |
| Réutiliser un plan de séance | Ressources et programmes de communauté | Ressources et programmes à créer, lister, lire, modifier, supprimer | Un objet « plan de séance » avec sections, minutage, duplication d'une semaine à l'autre et bibliothèque partagée entre les groupes d'une assemblée | M | Non livré |
| Suivre la progression du groupe dans la durée | Jalons de communauté | Jalons à créer, lister, lire, modifier, supprimer ; lecture de la progression | Le rattachement d'un jalon à un groupe et non à une personne, plus une vue de progression sur douze semaines | M | Partiellement livré |
| Rendre compte au responsable des groupes | Rapports de communauté | Cinq points d'entrée de rapport de communauté | Un rapport « groupe » agrégeant séances tenues, présence, questions ouvertes et arrivées récentes | M | Non livré |
| Passer le relais de l'animation | Développement entièrement nouveau | — | Un transfert de propriété d'espace conservant historique, présences, documents et rôles, avec trace au journal d'audit | M | Non livré |
| Tenir la caisse du groupe avec des reçus | Comptabilité des dons et module d'organisme | Donateurs à créer et modifier ; reçus à créer, annuler et produire en PDF ; numérotation officielle séquentielle par exercice, sérialisée par verrou et index unique ; annulation tracée avec motif, date et auteur | Le rattachement d'une caisse à un groupe, et le fait que le module d'organisme n'est accordé que par les forfaits Équipe et Entreprise | M | Livré — à adapter |
6.1 Les trois manques structurants#
Le tableau ci-dessus compte 28 lignes. Trois d'entre elles décident du sort du persona. Les autres sont des adaptations d'assemblage.
1. La feuille de présence de rencontre récurrente. L'enregistrement de présence existe, mais il vit dans une séance de groupe, c'est-à-dire dans un objet ponctuel. Une animatrice n'a pas besoin de savoir qui était là mardi : elle a besoin de savoir que Robert n'est plus venu depuis trois semaines. Cela suppose une série récurrente, un statut de retard, une absence excusée, un historique par membre et une alerte au troisième manquement. Sans cela, le tableur privé survit, et avec lui la frustration F02 et la frustration F08.
2. Le plan de séance réutilisable. Les ressources et les programmes de communauté portent du contenu, mais rien ne se duplique. Or la préparation hebdomadaire est la première dépense de temps du persona : 75 minutes par semaine. Un plan de séance avec sections, minutage et duplication d'une semaine à l'autre est le seul chantier qui rende du temps immédiatement, avant même que l'assemblée voie un chiffre. C'est aussi le chantier qui rend une bibliothèque partagée possible entre les 14 groupes d'une même assemblée, ce qui transforme un outil d'animatrice en outil d'assemblée.
3. Le suivi de progression du groupe dans la durée. Les jalons existent, avec lecture de la progression. Ils se rattachent à une personne, pas à un groupe. Tant que le rattachement n'existe pas, personne ne peut répondre à la question que pose le responsable chaque mois : « Où en sont mes 14 groupes ? » C'est la question qui déclenche l'achat, parce que c'est la seule que se pose la personne qui dispose d'un budget.
Ce que cette hiérarchie implique. Un pilote qui livrerait les 25 autres lignes sans ces trois-là produirait un outil complet et inutile. C'est le risque principal du persona, et il justifie l'ordre des lots retenu en section 15.
7. Semaine type projetée#
Tout ce qui suit est au conditionnel. Rien de ce parcours n'est assemblé aujourd'hui. Chaque action nomme la brique réelle qui la porterait.
Lundi — 15 minutes, le midi. Sandrine ouvrirait l'espace du groupe et dupliquerait le plan de la séance de la semaine précédente. La duplication reposerait sur l'objet « plan de séance », qui n'existe pas ; en attendant, les ressources et les programmes de communauté portent le contenu, sans duplication. Elle téléverserait le texte de la semaine dans les documents d'espace — brique livrée, avec téléchargement et fragments.
Mardi matin — 2 minutes, sans rien faire. Le rappel de la rencontre partirait seul, sur le canal choisi par chaque personne. Il s'appuierait sur la planification d'un envoi du service de notifications, sur les préférences par personne et sur un gabarit testé au préalable. La récurrence hebdomadaire attachée à un groupe reste à construire.
Mardi 19 h 25 — 30 secondes, sur téléphone. Elle prendrait la présence. L'enregistrement de présence des séances de groupe existe. La feuille récurrente, le retard et l'absence excusée restent à construire.
Mardi 21 h 00 — 3 minutes, à chaud. Elle déposerait dans la file de questions les deux questions restées ouvertes. Les questions d'espace existent, avec épinglage et clôture. La file par séance reste à construire.
Mercredi soir — 4 minutes. Elle enverrait un message groupé aux trois absents, planifié pour le lendemain 8 h et annulable jusqu'au départ. L'envoi groupé, la planification, la liste des envois planifiés et l'annulation d'un envoi planifié sont livrés.
Jeudi — 0 minute. Un membre réserverait une rencontre individuelle sur les créneaux du jeudi soir. Créneaux, exceptions, heures disponibles calculées et confirmation sont livrés. Le journal d'événements du rendez-vous conserverait la trace de la confirmation.
Vendredi — 5 minutes. Elle répondrait à la question restée ouverte, le groupe voterait, elle accepterait la réponse retenue. Votes et réponse acceptée sont livrés ; l'acceptation retire l'acceptation précédente et marque la question résolue.
Samedi — 0 minute. Rien. C'est l'objectif.
Dimanche — 6 minutes, une fois par mois. Elle ouvrirait le rapport du groupe pour le point mensuel : séances tenues, présence, questions ouvertes, arrivées récentes. Les rapports de communauté existent ; le rapport « groupe » reste à construire.
Ce que la semaine ne contient pas. Aucune salle persistante : la visioconférence reste rattachée à un rendez-vous. Aucun rôle « personne mineure ». Aucune authentification à deux facteurs. Aucun export intégral en libre-service : une demande d'export se dépose et se traite par le cabinet.
8. Valeur créée projetée#
Aucun de ces chiffres n'est mesuré. Ils décrivent l'ordre de grandeur visé, pas un résultat observé. Aucun groupe n'utilise la plateforme au 17 août 2026. Ils ne servent qu'à cadrer la décision D02 et ne sont publiables sous aucune forme.
| Indicateur | Avant [HYPOTHÈSE] | Après [HYPOTHÈSE] | Écart [HYPOTHÈSE] |
|---|---|---|---|
| Temps d'animation hors rencontre, par semaine | 3 h 20 | 1 h 05 | −2 h 15 |
| Temps de préparation de séance, par semaine | 75 min | 30 min | −45 min |
| Temps de relance des absents, par semaine | 35 min | 4 min | −31 min |
| Temps du compte rendu mensuel | 40 min | 6 min | −34 min |
| Taux de présence moyen | 62 % | 74 % | +12 points |
| Délai de détection d'un décrochage | 5 semaines | 3 semaines | −2 semaines |
| Rétention d'une nouvelle personne à 90 jours | 34 % | 55 % | +21 points |
| Questions posées et effectivement traitées | 2 sur 9 | 8 sur 9 | +6 |
| Séances annulées faute d'animation | 4 par an | 1 par an | −3 |
| Groupes dont l'assemblée connaît l'état réel | 3 sur 14 | 13 sur 14 | +10 |
| Personnes atteintes par le rappel hebdomadaire | 10 sur 12 | 12 sur 12 | +2 |
| Durée d'une passation d'animation | 6 semaines de flottement | 1 rencontre | −5 semaines |
Ce qui n'est pas mesuré et ne peut pas l'être aujourd'hui. La qualité d'une rencontre. L'effet du groupe sur la personne. La cause réelle d'un départ. Aucun de ces trois éléments ne sera jamais un indicateur produit, et il faut le dire dans tout entretien de découverte.
Valeur pour l'assemblée, pas seulement pour l'animatrice. Le responsable des 14 groupes passerait d'un pilotage de mémoire à un pilotage sur des séances tenues et une présence réelle. C'est cette personne-là qui décide d'un achat, pas l'animatrice bénévole.
9. Canevas de création de valeur#
flowchart LR
n01["Leader de groupe"]
subgraph GRP["Ce que le groupe vit chaque semaine"]
n02["Convocation"]
n03["Rencontre du mardi"]
n04["Presence"]
n05["Questions ouvertes"]
n06["Relance des absents"]
n07["Compte rendu mensuel"]
end
subgraph LIV["Briques livrees"]
b01["Espaces - membres et invitations"]
b02["Conversations et messages"]
b03["Themes de classement"]
b04["Questions - votes - reponse acceptee"]
b05["Documents - telechargement et fragments"]
b06["Forums - roles - fusion et deplacement"]
b07["Sanctions et reputation"]
b08["Rendez-vous - creneaux et exceptions"]
b09["Rappels de rendez-vous"]
b10["Notifications - preferences et desabonnement"]
b11["Declencheurs - envoi groupe et planification"]
b12["Gabarits testables"]
b13["Evenements - inscriptions et pointage"]
b14["Jalons et progression"]
b15["Dons - recus numerotes et annulation tracee"]
end
subgraph BAT["A construire"]
c01["A CONSTRUIRE : gabarit espace groupe"]
c02["A CONSTRUIRE : feuille de presence recurrente"]
c03["A CONSTRUIRE : plan de seance reutilisable"]
c04["A CONSTRUIRE : progression du groupe sur 12 semaines"]
c05["A CONSTRUIRE : rappel recurrent attache au groupe"]
c06["A CONSTRUIRE : rapport de groupe"]
c07["A CONSTRUIRE : passation d animation"]
end
n01 --> n02 --> n03 --> n04 --> n07
n03 --> n05 --> n06
n02 --- b11
n02 --- c05
n03 --- b02
n03 --- b05
n04 --- c02
n05 --- b04
n06 --- b10
n07 --- c06
b01 --> c01
b08 --> b09 --> c05
b12 --> b11
b14 --> c04
b13 --> c02
b06 --> b07
b03 --> b02
b15 --> n07
c03 --> n03
c07 --> n01
Lecture du canevas. Le flux de gauche est ce que le groupe vit. Le bloc du milieu est livré. Le bloc de droite porte le préfixe A CONSTRUIRE : et représente sept chantiers. Les briques livrées ne se transforment pas seules en parcours de groupe : c'est l'assemblage qui manque, et l'assemblage est le produit.
10. Canevas de proposition de valeur#
| Côté offre — proposition de valeur | Côté client — profil du persona |
|---|---|
1. Produits et services<br>Espace de groupe avec membres, invitations révocables, conversations et thèmes. Documents de séance téléversables et téléchargeables. Questions avec votes et réponse retenue. Forum de l'assemblée avec rôles, fusion de fils et sanctions. Rendez-vous individuels sur créneaux réels. Rappels planifiables et annulables, respectant le canal de chaque personne. Événements avec inscriptions et pointage de présence. Reçus officiels numérotés pour la caisse. A CONSTRUIRE : feuille de présence récurrente, plan de séance réutilisable, progression sur douze semaines, rapport de groupe, passation d'animation. | 4. Attentes — gains<br>Un lieu unique. Une convocation qui part seule. Une présence prise en trente secondes. Voir qui décroche avant qu'il parte. Un plan de séance qui se réutilise. Les questions qui ne se perdent plus. Un compte rendu qui s'écrit seul. Un co-animateur avec les mêmes droits. Ne pas exposer les numéros personnels. Que les personnes sans ordinateur restent dedans. Une caisse propre. |
| 2. Créateurs de gains<br>Le rappel part sans geste, sur le canal choisi par chaque personne — préférences par personne, désabonnement, gabarits testés avant envoi. L'envoi groupé se planifie et s'annule avant départ. La réponse retenue est marquée et la question se clôt. Le journal d'événements du rendez-vous conserve qui a confirmé et quand. Le reçu de caisse porte un numéro séquentiel par exercice, sérialisé, et son annulation garde motif, date et auteur. | 5. Tâches — jobs à accomplir<br>Convoquer. Confirmer le lieu. Tenir la présence. Préparer la séance. Partager les textes. Relancer les absents. Recueillir les questions. Accueillir une nouvelle personne. Fixer une rencontre individuelle. Rendre compte à l'assemblée. Suivre un parcours de douze semaines. Tenir la caisse. Organiser le souper trimestriel. Arbitrer un désaccord. Préparer une passation. |
| 3. Solutions aux problèmes<br>Le fil de messagerie est remplacé par des conversations classées par thème. Le tableur privé devient une présence partagée. Les pièces jointes deviennent des documents versionnés dans l'espace. Le point unique de défaillance est traité par des rôles délégables. Les numéros personnels ne circulent plus : on se joint dans l'espace. Les personnes sans ordinateur sont atteintes par leur canal, pas par le courriel imposé. | 6. Frustrations — problèmes<br>Tout se mélange dans un fil de messagerie. La présence n'existe que dans un tableur privé. Le lieu change et deux personnes se perdent. Les documents divergent. Les questions ne reviennent jamais. Personne ne sait où en est le groupe. Les arrivées décrochent. Elle est seule à tout tenir. Rien n'est transmissible. Les numéros circulent. Chaque outil essayé exclut quatre personnes. |
11. Objections et réponses#
| # | Objection | Réponse honnête | Ce que la réponse ne couvre pas |
|---|---|---|---|
| O01 | « Une plateforme financière n'a pas sa place dans une communauté de foi. » | L'objection est juste sur le fond : la plateforme est un outillage financier et comptable. Ce qui servirait au groupe, ce sont des briques neutres — espace, membres, invitations, présence, rappels, rendez-vous — qui n'ont rien de financier. La partie financière ne concerne que la caisse du groupe et les reçus, et seulement si le groupe le demande. Aucun contenu de foi n'est produit, hébergé ni recommandé par la plateforme. | La réponse ne dit pas si une communauté acceptera l'éditeur pour ce qu'il est par ailleurs. Ce jugement appartient à la communauté, et aucun argument produit ne le remplace. |
| O02 | « Les échanges de mes membres sont sensibles. Comment les protégez-vous ? » | Trois mécanismes réels : les données sont cloisonnées par locataire, le chiffrement des données sensibles est en échec fermé — sans clef configurée, l'enregistrement est refusé plutôt qu'écrit en clair — et le journal d'audit est vendorisé dans 73 services sans clef étrangère vers l'annuaire d'utilisateurs, pour qu'une suppression de compte n'efface pas la preuve. Les invitations sont révocables, un membre se retire, chaque personne peut se désabonner. L'hébergement de production est au Québec. | L'authentification à deux facteurs n'existe pas — c'est un manque réel, et il faut le dire avant qu'on le découvre. Le mot de passe reste donc le facteur d'authentification unique. Rien ici ne protège d'un membre du groupe qui recopie ce qu'il lit. |
| O03 | « Nous sommes un organisme sans but lucratif. Nous n'avons pas ce budget. » | Chiffres réels, sans arrondi favorable : un groupe de douze ne tient dans aucun forfait Client — Famille place 5 sièges à 19,00 $ par mois, Pro en place 10 à 29,00 $. Le forfait livré qui atteint 15 sièges est Équipe, à 299,00 $ par mois, conçu pour des cabinets. Et le module d'organisme sans but lucratif — donateurs, reçus, campagnes, gouvernance — n'est pas achetable à l'unité : il est accordé par les forfaits Équipe et Entreprise seulement. Le ticket d'entrée réel est donc 299,00 $ par mois. C'est trop cher pour une animatrice bénévole, et c'est la principale raison pour laquelle ce persona n'est pas commercialisable en l'état. | La réponse ne propose aucun prix de remplacement : il n'existe pas. Créer un conditionnement adapté est exactement l'objet de la décision D02. |
| O04 | « Votre éditeur est-il confessionnel ? » | Non. L'éditeur est i2t Digital, une entreprise de logiciel. La plateforme ne produit, ne valide ni ne recommande aucun contenu religieux, et n'a aucune affiliation confessionnelle. Les briques envisagées sont neutres : un espace, une liste de membres, une présence, un rappel. Elles serviraient identiquement à un club de lecture, à un comité de quartier ou à un groupe d'entraide. | La neutralité de l'éditeur ne règle pas la question de la modération : qui décide qu'un propos est déplacé dans un groupe de foi ? Les sanctions et la réputation de forum existent, mais la règle qu'elles appliquent appartient à la communauté. |
| O05 | « Mes membres n'installeront pas une application de plus. » | Objection légitime. L'application mobile est unique, avec bascule de contexte intégrée, et le web est accessible sans installation. Les préférences de notification permettent de choisir son canal, et le désabonnement existe. Une invitation utilisable par une personne sans compte reste à construire — c'est nommé en section 6. | Rien ne garantit qu'une personne de 71 ans sans ordinateur adopte un compte. C'est le risque d'adoption majeur de ce persona, et il n'est pas résolu par un argument. |
| O06 | « On a déjà un groupe de messagerie, et il est gratuit. » | C'est vrai, et il fait très bien une chose : atteindre douze personnes en une minute. Il ne fait rien d'autre — pas d'archive utilisable, pas de présence, pas de documents versionnés, pas de reprise des questions, rien de transmissible en cas de passation. La comparaison honnête n'est pas « mieux », c'est « autre chose, et payante ». | Si le groupe n'a besoin que d'atteindre douze personnes, la messagerie gratuite reste le bon choix, et il faut le dire pendant l'entretien de découverte plutôt qu'après la vente. |
| O07 | « Je ne suis pas technicienne. » | Le produit est unilingue français, et le parcours envisagé tient en cinq gestes hebdomadaires : dupliquer un plan, téléverser un texte, cocher une présence, planifier un envoi, clore une question. Les gabarits de notification se testent avant d'être envoyés, ce qui évite d'expédier un message mal formé. | L'ergonomie de ces cinq gestes n'existe pas encore : elle est à concevoir, et un mauvais assemblage rendrait l'outil plus lourd que le tableur qu'il remplace. |
| O08 | « Et si vous abandonnez ce module dans un an ? » | Le risque est réel et il est assumé par une valeur de l'éditeur : une fonctionnalité qui n'est pas utilisée est retirée, et le retrait est annoncé. La feuille de route de la section 15 pose des dates absolues et un point d'arrêt explicite après le pilote fermé. | Aucun engagement contractuel de durée n'existe aujourd'hui pour cette extension, puisqu'elle n'est pas vendue. |
| O09 | « Nos données sortent-elles du Québec ? » | L'hébergement de production est au Québec. C'est un argument de conformité que vous pouvez faire vérifier. | La résidence contractuelle des données auprès de chaque sous-traitant n'est pas documentée formellement à ce jour. Ne l'affirmez pas au-delà de l'hébergement. |
| O10 | « Nous avons des adolescents dans le groupe. » | Il n'existe aucun rôle de personne mineure ni aucune hiérarchie parent/enfant : les sièges d'un forfait sont des sièges égaux. Un groupe comptant des personnes mineures ne peut pas être outillé correctement aujourd'hui. | Aucune réponse produit n'est disponible. C'est un chantier distinct, hors du périmètre de la décision D02. |
| O11 | « Je veux pouvoir récupérer toutes nos données si nous partons. » | Vous pouvez demander l'export de vos données ; la demande est traitée par votre cabinet. Les documents téléversés dans un espace se téléchargent un par un, ce qui est livré. | Il n'existe pas d'export intégral en libre-service. Ne le promettez sous aucune formulation. |
| O12 | « Est-ce que l'assistant va lire nos échanges pour s'entraîner ? » | La génération d'une réponse sur une question d'espace s'appuie sur les documents de cet espace et affiche ses sources, persistées avec le message. Si la base de connaissances est indisponible, la réponse sort non ancrée plutôt qu'en erreur : c'est un échec ouvert, et il faut le savoir. | La politique d'usage des contenus pour l'amélioration des modèles n'est pas traitée dans ce document ; elle doit être écrite avant tout entretien avec une communauté. |
12. Offre projetée#
[HYPOTHÈSE — non commercialisé]— rien de ce qui suit n'est en vente. Les prix marqués « réel » proviennent du catalogue2026-08-12.1. Tout autre montant porte[HYPOTHÈSE]et n'est pas publiable.
12.1 Ce qu'un groupe pourrait acheter aujourd'hui, sans rien construire#
| Option | Prix | Sièges | Ce qu'elle couvre | Ce qu'elle ne couvre pas |
|---|---|---|---|---|
| Forfait Famille — réel | 19,00 $/mois, 190,00 $/an | 5 | Un noyau d'animation de cinq personnes, 80 crédits IA par mois | Sept membres sur douze restent dehors |
| Forfait Pro Client — réel | 29,00 $/mois, 290,00 $/an | 10 | Dix sièges, 200 crédits IA par mois | Deux membres restent dehors ; aucun module d'organisme |
| Forfait Équipe — réel | 299,00 $/mois, 2 870,00 $/an | 15 | Douze membres assis, clients illimités, 500 crédits IA, module d'organisme accordé | Prix conçu pour un cabinet, hors de portée d'un groupe bénévole |
Constat à ne pas contourner. Aucune de ces trois options n'est un bon achat pour ce persona. La première et la deuxième laissent des membres dehors. La troisième coûte, sur un an, [HYPOTHÈSE] 3 588,00 $ à un groupe dont la caisse recueille [HYPOTHÈSE] 480,00 $ par an.
12.2 Conditionnement projeté#
| Élément | Valeur | Étiquette |
|---|---|---|
| Module « Groupe » ajouté à un forfait Client | 9,00 $/mois par groupe actif | [HYPOTHÈSE] |
| Sièges de membre non facturés, plafonnés à 25 par groupe | 0,00 $ | [HYPOTHÈSE] |
| Palier « Assemblée » couvrant jusqu'à 20 groupes | 79,00 $/mois | [HYPOTHÈSE] |
| Crédits IA additionnels pour un groupe | Dotation du forfait porteur, sans supplément | [HYPOTHÈSE] |
| Module d'organisme sans but lucratif pour la caisse | Accordé par Équipe et Entreprise seulement — condition réelle, non modifiable sans décision produit | Réel |
| Gratuité de la première année pour les groupes du pilote fermé | 0,00 $ | [HYPOTHÈSE] |
12.3 Ce qui devrait être vrai avant de vendre#
- La feuille de présence récurrente fonctionne, avec historique par membre.
- Le rappel récurrent part, atteint tout le monde, et son échec est visible.
- Un plan de séance se duplique en un geste.
- Un co-animateur dispose des mêmes droits que l'animatrice.
- Le rapport de groupe se produit sans saisie manuelle.
- Le conditionnement tarifaire est tranché — c'est l'objet de la décision D02.
13. Indicateurs projetés#
| Indicateur | Définition | Source de mesure | Cible [HYPOTHÈSE] | Mesurable aujourd'hui ? |
|---|---|---|---|---|
| Groupes actifs | Espaces de type « groupe » ayant tenu au moins trois séances sur 30 jours | Service d'espaces collaboratifs, croisé avec les séances de groupe | 40 groupes à 6 mois | Non — le type « groupe » n'existe pas |
| Taux de présence moyen | Personnes présentes divisées par membres inscrits, par séance | Enregistrement de présence des séances de groupe | 74 % | Partiellement — la présence par séance existe, l'agrégation récurrente non |
| Séances tenues par groupe et par mois | Nombre de séances avec au moins une présence enregistrée | Séances de groupe | 3,6 | Partiellement |
| Taux d'atteinte du rappel | Rappels remis divisés par rappels planifiés | Service de notifications, liste des envois planifiés | 98 % | Partiellement — la planification et la liste existent, la remise n'est pas exposée comme indicateur |
| Taux de désabonnement au rappel de groupe | Désabonnements divisés par membres notifiés | Préférences de notification, point d'entrée de désabonnement | Sous 4 % | Oui |
| Délai de détection d'un décrochage | Jours entre la première absence et la relance | Présence et envoi groupé | 14 jours | Non — l'alerte à la troisième absence n'existe pas |
| Rétention d'une nouvelle personne à 90 jours | Personnes invitées encore présentes après 90 jours | Invitations d'espace et présence | 55 % | Partiellement |
| Questions traitées | Questions closes ou avec réponse acceptée divisées par questions posées | Questions et réponses d'espace | 85 % | Oui |
| Documents consultés par séance | Téléchargements de documents d'espace rapportés aux membres | Documents d'espace | 0,8 par membre | Oui |
| Rendez-vous individuels tenus | Rendez-vous marqués terminés divisés par rendez-vous confirmés | Service de rendez-vous, fin de rendez-vous et absence | 80 % | Oui |
| Rendez-vous non honorés | Rendez-vous marqués en absence | Service de rendez-vous | Sous 10 % | Oui |
| Groupes dont l'assemblée connaît l'état | Groupes ayant produit un rapport dans les 35 derniers jours | Rapports de communauté | 90 % | Non — le rapport « groupe » n'existe pas |
| Progression de parcours | Jalons franchis divisés par jalons prévus sur douze semaines | Jalons de communauté, lecture de la progression | 75 % | Partiellement — le jalon n'est pas rattachable à un groupe |
| Délégation effective | Groupes comptant au moins deux personnes avec droits d'animation | Membres d'espace et rôles | 60 % | Partiellement — les rôles de forum existent, pas les rôles d'espace nommés |
| Caisse tracée | Groupes ayant produit au moins un reçu numéroté sur l'exercice | Comptabilité des dons | 25 % | Oui — sous réserve du forfait Équipe |
14. Accroches#
Encadré d'avertissement. Aucune accroche de cette section n'est publiable. Elles décrivent une extension non livrée. Chacune porte la mention « à ne pas publier avant livraison », et cette mention se retire uniquement après vérification de la fonctionnalité en production, écran à l'appui.
- à ne pas publier avant livraison — « Votre groupe tient dans un endroit. Pas dans votre téléphone. »
- à ne pas publier avant livraison — « La convocation part toute seule. Vous, vous préparez la rencontre. »
- à ne pas publier avant livraison — « Trente secondes pour la présence. Douze mois d'historique. »
- à ne pas publier avant livraison — « Vous saurez qui décroche avant qu'il parte. »
- à ne pas publier avant livraison — « Le plan de la semaine dernière, dupliqué en un geste. »
- à ne pas publier avant livraison — « Une question posée le mardi ne se perd plus le mercredi. »
- à ne pas publier avant livraison — « Relancez trois absents en quatre minutes, et annulez si vous changez d'avis. »
- à ne pas publier avant livraison — « Votre co-animateur a les mêmes droits que vous. Pas votre mot de passe. »
- à ne pas publier avant livraison — « Personne n'a besoin de votre numéro personnel pour vous joindre. »
- à ne pas publier avant livraison — « Le rappel arrive par le canal que chacun a choisi. »
- à ne pas publier avant livraison — « Votre compte rendu mensuel s'écrit pendant que vous animez. »
- à ne pas publier avant livraison — « Passez le relais sans que le groupe reparte de zéro. »
Règle de publication. Chaque accroche renvoie à un écran réel. Une accroche sans écran ne s'écrit pas.
15. Feuille de route de construction#
Dates absolues. Effort exprimé en semaines-personnes, étiqueté
[HYPOTHÈSE]— aucune estimation n'a été validée par l'équipe de développement.
| Phase | Fenêtre | Lot | Contenu | Dépendances | Effort [HYPOTHÈSE] |
|---|---|---|---|---|---|
| P0 — Décision | 17 août → 15 septembre 2026 | Cadrage | Trancher la décision D02 : conditionnement tarifaire, périmètre, arrêt ou poursuite | Aucune | 1,5 |
| P0 — Décision | 1ᵉʳ → 15 septembre 2026 | Découverte terrain | 12 entretiens avec des animateurs de groupe et 3 responsables d'assemblée | Décision D02 favorable | 2,0 |
| P1 — Socle de groupe | 5 janvier → 13 février 2027 | Lot A1 | Gabarit d'espace « groupe » : création préconfigurée, thèmes préchargés, bannière | Espaces collaboratifs livrés | 4,0 |
| P1 — Socle de groupe | 5 janvier → 13 février 2027 | Lot A2 | Rôles d'espace nommés — animation, co-animation, membre — calqués sur les rôles de forum | Rôles de forum livrés | 3,0 |
| P1 — Socle de groupe | 19 janvier → 13 février 2027 | Lot A3 | Invitation utilisable par une personne sans compte, avec durée de validité et relance | Invitations d'espace et de forum livrées | 3,5 |
| P2 — Rythme hebdomadaire | 16 février → 27 mars 2027 | Lot B1 | Série récurrente de rencontres attachée à un groupe | Rendez-vous et séances de groupe livrés | 5,0 |
| P2 — Rythme hebdomadaire | 16 février → 27 mars 2027 | Lot B2 | Feuille de présence récurrente : retard, absence excusée, historique par membre | Lot B1 | 4,5 |
| P2 — Rythme hebdomadaire | 2 mars → 27 mars 2027 | Lot B3 | Rappel récurrent attaché au groupe, avec gabarits testés et respect des préférences de canal | Déclencheurs, planification et gabarits livrés | 4,0 |
| P2 — Rythme hebdomadaire | 16 mars → 27 mars 2027 | Lot B4 | Visibilité de l'échec de remise d'un rappel | Lot B3 | 2,5 |
| P3 — Contenu de séance | 30 mars → 8 mai 2027 | Lot C1 | Objet « plan de séance » : sections, minutage, duplication | Ressources et programmes livrés | 5,5 |
| P3 — Contenu de séance | 30 mars → 8 mai 2027 | Lot C2 | Dossier de séance reconduit, adossé aux documents d'espace | Documents d'espace livrés | 3,0 |
| P3 — Contenu de séance | 13 avril → 8 mai 2027 | Lot C3 | File de questions par séance, avec report des questions non traitées | Questions, votes et réponse acceptée livrés | 3,5 |
| P4 — Pilotage | 11 mai → 19 juin 2027 | Lot D1 | Rattachement d'un jalon à un groupe, progression sur douze semaines | Jalons et progression livrés | 4,0 |
| P4 — Pilotage | 11 mai → 19 juin 2027 | Lot D2 | Rapport de groupe : séances tenues, présence, questions ouvertes, arrivées | Lots B2, C3, D1 ; rapports de communauté livrés | 4,5 |
| P4 — Pilotage | 1ᵉʳ → 19 juin 2027 | Lot D3 | Alerte de décrochage à la troisième absence consécutive | Lot B2 | 2,0 |
| P4 — Pilotage | 8 → 19 juin 2027 | Lot D4 | Passation d'animation : transfert de propriété d'espace, avec trace au journal d'audit | Lot A2 | 3,0 |
| P5 — Pilote fermé | 22 juin → 31 juillet 2027 | Pilote | 6 groupes réels, 2 assemblées, gratuité de la période, retours structurés hebdomadaires | Lots A à D | 3,0 |
| P5 — Point d'arrêt | 3 août 2027 | Décision de poursuite | Poursuivre, réduire le périmètre ou arrêter, sur la foi des retours du pilote | Pilote fermé | 0,5 |
| P6 — Ouverture restreinte | 7 septembre 2027 | Mise en marché | Ouverture aux assemblées ayant participé au pilote, conditionnement tranché en D02 | Point d'arrêt favorable | 2,0 |
Effort total [HYPOTHÈSE] : 60,5 semaines-personnes, hors caisse de groupe et hors salle persistante.
Deux chantiers volontairement exclus de cette feuille de route.
- La salle persistante — la visioconférence est rattachée à un rendez-vous ; ouvrir une salle en continu est un chantier d'effort L, traité par le persona E07, pas ici.
- La caisse de groupe — le module d'organisme est accordé par les forfaits Équipe et Entreprise seulement. Le rattacher à un groupe suppose de rouvrir le conditionnement, ce qui relève de la décision D02 et non d'un lot de développement.
16. Décision demandée au propriétaire#
Question fermée : construisez-vous l'extension « groupe » selon la feuille de route de la section 15, oui ou non ?
| Option | Contenu | Coût [HYPOTHÈSE] | Première mise en marché | Risque principal |
|---|---|---|---|---|
| A — Construire en entier | Lots A à D, pilote fermé, ouverture restreinte | 60,5 semaines-personnes | 7 septembre 2027 | Un marché bénévole qui ne paie pas 9,00 $ par mois |
| B — Construire le socle seulement | Lots A et B — espace de groupe, présence récurrente, rappel récurrent | 26,5 semaines-personnes | 3 mai 2027 | Sans plan de séance ni rapport, l'animatrice garde son tableur |
| C — Assembler sans rien construire | Documentation d'un parcours reposant uniquement sur des briques livrées, vendu au forfait Pro à 29,00 $ par mois | 2,0 semaines-personnes | 2 novembre 2026 | Deux membres sur douze restent dehors ; promesse fragile |
| D — Ne rien faire | Aucun développement, aucun support commercial | 0 | — | Le segment est occupé par une messagerie gratuite, et il le restera |
Ce que la décision doit trancher explicitement, en plus du oui ou non :
- Un membre d'espace consomme-t-il un siège facturable ? Aujourd'hui le siège est l'unité de vente livrée, et un groupe de douze ne tient dans aucun forfait Client.
- Le module d'organisme reste-t-il réservé aux forfaits Équipe et Entreprise ? Si oui, la caisse de groupe sort du périmètre.
- Accepte-t-on de vendre à un segment bénévole, dont la capacité de paiement est
[HYPOTHÈSE]480,00 $ par an et par groupe ?
Recommandation du rédacteur : option B, parce que les deux manques qui font vraiment mal — la présence récurrente et le rappel qui part seul — sont dans les lots A et B, et qu'ils se livrent quatre mois plus tôt.
Décision D02 — voir ../../09-decisions/D02-extension-communautaire.md.
Kaxentra — dossier de lancement. Document interne, version 1.0 du 17 août 2026. Marque publique : Kaxentra. Éditeur : i2t Digital. Les éléments marqués [HYPOTHÈSE] ne sont pas publiables en l'état. Les personas d'extension communautaire (E01–E08) décrivent des fonctionnalités non livrées.